De 10 meest gevraagde IT professionals

Van beveiligingsprofessionals tot ontwikkelaars tot analisten, we strijden allemaal om de beste IT professionals. Waar je op moet letten en wat heb je te bieden bij het inhuren voor de 10 meest gevraagde IT talenten in 2021.

IT professionals : Cloud architect

Cloudarchitecten houden zich bezig met de cloud computing-strategie van het bedrijf en zijn verantwoordelijk voor het implementeren, beheren en ondersteunen van cloudapplicaties. Cloudarchitecten hebben doorgaans een goed begrip van meerdere besturingssystemen, naast netwerk-, programmeer- en beveiligingsvaardigheden. We moeten zoeken naar personen met een sterke kennis van cloudservices zoals Amazon Web Services, en ervaring met  ITSM, I&O, governance, automatisering en leveranciersmanagement.

IT professionals vaardigheden en ervaring om naar te zoeken:

• Kennis van state-of-the-art cloudtechnologieën en architectonische principes.
• Ervaring met het opschalen van cloudapplicaties.
• Inzicht in kosten, prestaties en architectuur van cloudsystemen.
• Samenwerking en communicatieve vaardigheden.

IT professionals : Database Administrator

Een databasebeheerder (DBA) is verantwoordelijk voor het onderhoud van de software die zij gebruiken om een ​​database te beheren en ervoor te zorgen dat de data gemakkelijk toegankelijk is voor degenen die deze nodig hebben. DBA’s zorgen ervoor dat servers efficiënt en operationeel blijven terwijl ze toezicht houden op databeveiliging, implementatie, replicatie, back-up, opslag, toegang en partities. We willen iemand inhuren die niet alleen onze servers kan monitoren, maar die ook de prestaties kan optimaliseren en die in geval van nood bereikbaar is.

Vaardigheden en ervaring om naar te zoeken:

• Bachelordiploma in CS of een associate’s degree in databasebeheer.
• Achtergrond in IT-werk of databasebeheer.
• Oracle-, Linux- en SQL-vaardigheden.
• Data-analyse en beheer- en rapportagevaardigheden.

Systeem analist

Systeemanalisten ontwerpen technieken om zakelijke problemen op te lossen door IT-systemen in de organisatie te analyseren. Ze zijn namelijk verantwoordelijk voor het onderzoeken van problemen en het efficiënt en kosteneffectief oplossen ervan. Systeemanalisten moeten programma’s en databases testen om er zeker van te zijn dat ze efficiënt werken, en ze moeten ook beveiligingsaudits uitvoeren en documentatie over systemen in de organisatie maken en bijhouden. We zoeken dus naar kandidaten die creatief kunnen denken en over sterke communicatieve en probleemoplossende vaardigheden beschikken.

• Bachelordiploma in CS, IT, engineering of IS.
• Analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Data-analyse en programmeervaardigheden.
• Ervaring met zakelijke en technische analyse en projectmanagement.

Programmeur analist

Een programmeuranalist is verantwoordelijk voor het ontwerpen, coderen en testen van nieuwe programma’s en het verstrekken van gedetailleerde documentatie van het proces met behulp van stroomdiagrammen en datadiagrammen. Deze IT-professionals hebben de taak om programma’s te ontwerpen op basis van user-requirements en te bepalen hoeveel het kost om te bouwen, terwijl ze nauw samenwerken met projectmanagers. Programmeuranalisten zorgen ook voor debugging en probleemoplossing voor informatiesystemen en toepassingsprogramma’s. We zoeken iemand met ervaring als systeemanalist en computerprogrammeur, want de rol van programmeuranalist is een combinatie van beide.

• Bachelordiploma in CS, IT of relevant vakgebied.
• Ervaring met programmeren.
• Kennis van programmeertalen zoals Java, Java Script, C, C ++ en .NET.
• Communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden om met afdelingen en leveranciers te werken.

Software ontwikkelaar

Softwareontwikkelaars zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, installeren, testen en onderhouden van softwaresystemen. De taak vereist het coderen, ontwerpen en bouwen van applicaties, websites of mobiele apps, werken met meerdere programmeertalen zoals C #, C ++, HTML, Java, Microsoft .NET en SQL Server. Ontwikkelaars moeten bovendien user requirements kunnen begrijpen en aanbevelingen kunnen doen voor het verbeteren van web-, software- en mobiele applicaties om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de behoeften van gebruikers.

IT professional vaardigheden en ervaring om naar te zoeken:

• Kennis van meerdere programmeertalen.
• Analytische en technische vaardigheden.
• Sterke communicatievaardigheden.
• Bachelor’s degree in informatica.
• Tweejarige associate degree met certificeringen, bootcamps en eerdere werkervaring.

Ontwikkelaar van mobiele applicaties

Het ontwikkelen van mobiele applicaties vereist uitgebreide kennis van de verschillende mobiele platforms en hoe applicaties ontwikkeld kunnen worden die werken op Android, iOS en Windows. Ontwikkelaars van mobiele applicaties hebben daarom doorgaans ervaring met programmeren, UX-ontwerp, probleemoplossing en foutopsporingsprogramma’s, en ontwikkeling. We willen een kandidaat die mobiele applicaties kan ontwerpen met een gebruikersvriendelijke interface en tevens kan samenwerken om mobiele applicaties te ontwerpen, te testen, vrij te geven en te ondersteunen.

• Bachelordiploma in CS of relevant vakgebied.
• Enige ervaring met mobiele ontwikkeling.
• Analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Kennis van iOS, Android, Objective C, HTML, XML, JavaScript.

Netwerkadministrator

Netwerkbeheerders zijn verantwoordelijk voor het omgaan met het LAN / WAN-protocol, software en hardware. In deze functie besteedt men veel tijd aan het oplossen van problemen, en netwerkbeheerders moeten ook vaak bereikbaar zijn om storingen op te lossen. De ervaring die we zoeken hangt af van onze netwerkbehoeften. Er zijn echter bepaalde vaardigheden en certificeringen die ons kunnen helpen de meest gekwalificeerde werknemers te vinden. Vaardigheden en ervaring om naar te zoeken:

• Probleemoplossing en communicatieve vaardigheden.
• Analytische en diagnostische vaardigheden.
• De bereidheid om buiten kantooruren bereikbaar te zijn.
• Professionele certificeringen.

DevOps-engineer

DevOps-praktijken leiden tot een snellere code-implementatie met minder implementatiefouten. Daarom huren meer bedrijven ingenieers met DevOps-ervaring in voor codering, scripting en procesontwikkeling. DevOps-ingenieurs beheersen vaak de IT-infrastructuur, leveren middelen, houden toezicht op softwaretests en bewaken bovendien de performance na ingebruikname. Deze DevOps teams helpen bij de vereenvoudiging van software-updates, waardoor bedrijven continu processen in de organisatie kunnen aanpassen en verbeteren met een maximale efficiëntie.

IT professionals vaardigheden en ervaring om naar te zoeken:

• Codeer- en scriptvaardigheden.
• Automatisering, gegevensbeheer en IT-operationele vaardigheden.
• Grondige kennis van de best practices van DevOps.
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.

Beveiligings IT professionals (data, informatie, netwerk, systemen, cloud)

Er is veel vraag naar data-, informatie-, systemen-, netwerk- en cloudbeveiligingsprofessionals, omdat bedrijven steeds meer afhankelijk zijn van data voor dagelijkse bedrijfsactiviteiten. Deze IT professionals zorgen ervoor dat IT-omgevingen van bedrijven beschermd blijven tegen mogelijke bedreigingen van binnen en buiten de organisatie. Ze hebben ook de taak om de compliancevoorschriften van de branche en toekomstige beveiligingstrends bij te houden en ervoor te zorgen dat de hardware, software en netwerken veilig blijven.

IT professional vaardigheden en ervaring om naar te zoeken:

• Het vermogen om beveiligingsbeleid en -procedures te communiceren en tevens te implementeren.
• Managen van beveiligingsaudits, bedreigingen en kwetsbaarheden.
• Ervaring met beveiligingssystemen en het rapporteren van storingen en andere incidenten.
• Kennis van compliance wet- en regelgeving voor de branche als ook nationaal.

Helpdesk IT professionals

Voor klantgerichte bedrijven is de helpdesk een belangrijk onderdeel van het runnen van een efficiënt bedrijf. Als klantenservice en probleemoplossers moeten helpdeskmedewerkers over de juiste technische en soft skills beschikken voor hun taak. De rol van helpdesk-technicus en zijn Service Manager is in drie niveaus in te delen. De taakomschrijving en vereisten kunnen namelijk aanzienlijk variëren naargelang het bedrijf.

IT professional vaardigheden en ervaring om naar te zoeken:

• Niveau-1: voor instapfuncties waarvoor minder dan twee jaar ervaring en een diploma of cursussen aan een technische school vereist zijn.
• Niveau-2: voor functies die twee tot vier jaar ervaring, een bachelordiploma en tevens relevante werkervaring vereisen.
• Niveau-3: vier of meer jaar ervaring in een helpdesksetting, bachelordiploma in een gerelateerd vakgebied en eveneens professionele certificeringen.

Discussieer mee op LinkedIn.