SWOT
SWOT Analyse is een handige techniek om onze sterke en zwakke punten te begrijpen en om zowel de kansen als de bedreigingen die op ons afkomen te herkennen.
In een zakelijke context helpt SWOT ons bij het opbouwen van een duurzame business in de markt waar we opereren. In een persoonlijke context helpt SWOT ons bij het ontwikkelen van onze loopbaan waarbij we leren hoe we het meeste voordeel uit onze talenten, vaardigheden en kansen halen.
Strategische planning is zeer belangrijk voor het succes van een project. Systematische strategische planning is gedefinieerd als de processen die betrokken zijn bij het bereiken van de doelen van het project. Het omvat twee componenten – strategisch denken en tactische planning. Strategisch denken richt zich op het opzetten van doelstellingen, visie en missie, terwijl tactische planning strategieën definieert voor het implementeren van plan met acties, middelen en de mensen in de projectorganisatie. Zo omvat het strategisch management de processen waarmee projectorganisaties hun gestelde doelen formuleren, de verbeteringsplannen ontwikkelen, de visie en de missie maken. Implementeert het plan en evalueer de prestaties.
Elke projectorganisatie heeft zijn visie. Het is te definiëren als de bestaansreden van de projectorganisatie. De visieverklaring moet bij voorkeur kort een zin zijn. De missie is gebaseerd op de visie, een manier om de doelen van de organisatie te bereiken. Vandaar dat de projectorganisatie voor het bereiken van de gestelde doelen haar visie en missie moet definiëren.
SWOT analyse leidt tot een duidelijke situatie die helpt bij het maken van een goed strategisch plan. Zodra de doelen zijn gesteld, worden visie en missie statements gedefinieerd, long_term en short_term doelstellingen worden eveneens gesteld. Aansluitend moeten we alternatieve strategieën ontwikkelen en uiteindelijk moeten we de beste strategie voor het bereiken van de doelen kiezen. Dit maakt SWOT analyse een geschikt middel voor de planvorming van IT projecten. De systeemontwikkeling zullen we volgens het beste strategie uitvoeren.
Wat SWOT bijzonder krachtig maakt, is dat het helpt bij het ontdekken van de kansen waarvan we goed in staat zijn om die uit te voeren. Door de zwakke punten van onze ideeën te begrijpen, kun we de bedreigingen beheersen en elimineren die zich anders onverwacht zouden voordoen.
Door onszelf en onze concurrenten te analyseren met behulp van het SWOT-kader, kunnen we een strategie bedenken die helpt om ons te onderscheiden van ons concurrenten, zodat we succesvol kunnen opereren.
We hebt de meeste kans om in het leven te slagen als we onze talenten ten volle benut. Evenzo zullen we minder problemen ondervinden als we weten wat onze zwakke punten zijn en als we deze zwakke punten managen zodat ze er niet toe doen in het werk dat we doen.
Dus hoe gaan we om met het identificeren van deze sterke en zwakke punten en het analyseren van de kansen en bedreigingen die daaruit voortvloeien? persoonlijke SWOT-analyse is daarop het antwoord.
Wat SWOT bijzonder krachtig maakt, is dat het kan helpen kansen te ontdekken die we anders niet zouden hebben opgemerkt. En door onze zwakke punten te begrijpen, kunnen we bedreigingen managen en elimineren die ons anders zouden schaden.
Als we naar onszelf kijken met behulp van het SWOT-raamwerk, kunnen we onszelf gaan onderscheiden van collega’s en de gespecialiseerde talenten en vaardigheden die we nodig hebben verder ontwikkelen.
Oorspronkelijk is SWOT gemaakt door Albert S. Humphrey in de jaren 1960, het tool is nu echter handiger dan ooit. We kunnen het op twee manieren gebruiken – als een eenvoudige ijsbreker die mensen helpt bij het onderbouwen van een strategie, of op een meer verfijnde manier als een serieus strategie tool binnen een project.
Sterktes en zwakke punten zijn vaak intern zaken binnen een organisatie, terwijl kansen en bedreigingen in het algemeen betrekking hebben op externe factoren. Om deze reden wordt SWOT soms Interne Externe Analyse genoemd en wordt de SWOT Matrix soms een IE Matrix genoemd.
Een handige aanpak bij het kijken naar kansen is te kijken naar sterke punten en onszelf af te vragen wat deze kansen bieden. Een alternatief is te kijken naar onze zwakke punten en onszelf af te vragen of we kansen kunnen creëren door de zwakheden te elimineren.
Gebruik een brainstormsessie om de sterke of zwakke punten van de projectorganisatie of onderneming te bespreken. Zorg ervoor dat alle deelnemers een soortgelijk begrip hebben van wat we bedoelen met sterkte, zwakte, kans en bedreiging. Maak duidelijk dat een sterkte of een zwakte relatief is aan een externe factor, in plaats van een interne factor. Een manier om de sessie te doen is om een set van vier flip-charts (of white boards) op te stellen, een voor elk van de SWOT’s.
Meerdere deelnemers kunnen de facilitator bij staan om alle informatie vast te leggen. Volg de brainstormen richtlijnen, open de discussie door de deelnemers te vragen om alle mogelijke SWOT’s voor te stellen en alle bijdragen vast te leggen. Merk op dat een sterkte ook een kans of een zwakte kan zijn, afhankelijk van wie de bijdrage doet. Maak je geen zorgen over dit moment; Bijdragen zullen later worden onderzocht en verduidelijkt. Het kan nuttig zijn om:
We onderzoeken ook welke bedreigingen voor het project door zwakke punten worden veroorzaakt. Strategieën om te profiteren van de sterkten en de kansen en strategieën om de zwakke punten en bedreigingen aan te pakken, kunnen we nu vaststellen. Project-requirements kunnen we nu ook onderkennen.
Als we SWOT gebruikt als een serieus tool zorg er dan voor dat we streng zijn in de toepassing:
We kunnen ook overwegen om de TOWS Matrix te gebruiken. Dit lijkt op SWOT, omdat het ook op dezelfde vier elementen van Sterktes, Zwakheden, Kansen en Threats concentreert. TOWS kan een nuttig alternatief zijn omdat het de externe omgeving benadrukt, terwijl SWOT zich vooral richt op de interne omgeving.
Om de gestelde korte termijn en lange termijn doelstellingen eenvoudig te vertalen naar een werkbare structuur is de toewijzing van taken aan medewerkers binnen de projectorganisatie noodzakelijk. De SWOT analyse is een methode die we gebruiken voor risicoanalyse. Project risico’s zijn gekoppeld aan de activiteiten en doelstellingen van het project. Project-risico-management is een proactief proces en gaat vooraf aan het project. De projectmanager identificeert de mogelijke risico’s en zal daarvoor maatregelen te treffen. Het periodiek uitvoeren van een risico analyse met de SWOT methode kan helpen om verrassingen binnen een project te voorkomen. Het identificeren van gebeurtenissen die een groot risico voor de bedrijfsprocessen vormen is zeer belangrijk voor het succes van het project. Beschrijving van de werkelijke risico’s, hun impact op het project en de mogelijke acties die moeten worden genomen zijn typische uitkomsten van een SWOT analyse.
SWOT evalueert immers elk aspect van de betrokken risico’s en elk risico kunnen we inperken. Vandaar dat projecten succesvol zijn als we vooraf sterke en zwakke punten, kansen en bedreigingen nauwkeurig analyseren. Zo is een sterke indicatie te geven over hoe het project zal eindigen.
Conclusies: SWOT Analyse blijkt een eenvoudig maar nuttige methode voor het analyseren van de sterke en zwakke punten van ons project en de kansen en bedreigingen waarmee we geconfronteerd worden. SWOT helpt ons om ons te concentreren op onze sterke punten, de bedreigingen te minimaliseren en optimaal te profiteren van de kansen die ons ter beschikking staan.
We kunnen het gebruiken om de project strategie op te schudden, of op een meer verfijnde manier als een serieus strategie tool. We kunt het ook persoonlijk gebruiken of om onze concurrenten beter te begrijpen.
Wees realistisch en streng wanneer we een SWOT analyse uitvoeren. Pas het op het juiste niveau toe en vul het aan met andere tools waar nodig.
Discussieer mee op LinkedIn.
Mogelijk is dit een vertaling van Google Translate en kan fouten bevatten. Klik hier om mee te helpen met het verbeteren van vertalingen.