Organisatie

Het schaakspel van interne influencers. Wie is de echte baas in uw bedrijf?

In de moderne organisatie is er een overvloed aan formele structuren die de besluitvorming bepalen. Aandeelhouders, het bestuur, de ondernemingsraad en diverse stuurgroepen en commissies beïnvloeden de koers van een bedrijf. Toch kan de dagelijkse praktijk anders aanvoelen. Beslissingen lijken plotseling te vallen, projecten stagneren onverwacht, en bepaalde collega’s lijken altijd de juiste informatie op… lees verder »

Manual testing: Wat de beste testers anders doen

Manual testing lijkt misschien eenvoudig, maar in de praktijk wordt er vaak veel te lichtvaardig over gedacht. Het vereist namelijk een specifieke set eigenschappen die verder gaat dan alleen technische kennis. Hoewel een ontwikkelaar en een gebruiker van elkaar verschillen, vragen we complementaire kwaliteiten die nodig zijn om effectief te kunnen testen. Welke eigenschappen heb… lees verder »

7 tips voor remote meetings: Omgaan met een Vergader Verstoorder

Hoewel Corona is verdwenen zullen remote meetings en de hoge frequentie daarvan waarschijnlijk blijven bestaan. Zeker nu het aantal kantoorwerkplekken verminderd en de mogelijkheden voor het remote werken steeds beter worden. Dit zorgt er ook voor dat het virtuele samenwerken noodzakelijk Blijft. Bovendien zorgen technologische ontwikkelingen ervoor dat remote meetings platforms blijven verbeteren, dit maakt… lees verder »

Taken en Functieomschrijving van een Information Security Officer

Een Information Security Officer (ISO) is verantwoordelijk voor de digitale beveiliging van een organisatie. Denk hierbij aan gevoelige bedrijfsdata, klantdata, IT-systemen en netwerken. De belangrijkste taken van een Information Security Officer zijn: Het is belangrijk dat gebruikers beveiligingsissues melden aan de Information Security Officer. Dit is een cruciaal onderdeel van een proactieve aanpak van informatiebeveiliging…. lees verder »

Quality Assurance (QA) is meer dan testen

Quality assurance (QA) in de IT brengen we vaak in verband met testen omdat testen een cruciaal onderdeel is van het vaststellen van de kwaliteit van softwareproducten. Testen is ook de meest directe en praktische manier om te controleren of een softwaretoepassing voldoet aan de gestelde eisen en specificaties. Op ITpedia zijn al veel artikelen… lees verder »

De kracht van een IT-beleid

Een IT-beleid is een formele reeks richtlijnen en regels die het gebruik en beheer van de informatietechnologiemiddelen van een organisatie regelen. Dit beleid is bedoeld om de veiligheid, integriteit en efficiëntie van IT-systemen en gegevens te waarborgen. Ze hebben doorgaans betrekking op gebieden als aanvaardbaar gebruik van IT-middelen, beveiligingsmaatregelen, gegevensbeheer, naleving van wettelijke en regelgevende… lees verder »

De Functioneel Applicatiebeheerder: taken en verantwoordelijkheden

De Functioneel Applicatiebeheerder is een IT collega die wereldwijd in bedrijven is te vinden, niet alleen in Europa. Het is echter wel zo dat de accenten van deze functie op andere continenten vaak verschillen. Daarnaast heeft de functie vaak ook een andere benaming. Functioneel Applicatiebeheer omvat het beheren en onderhouden van softwareapplicaties om ervoor te… lees verder »

Scrumrollen en verantwoordelijkheden matrix inclusief de eindgebruiker

In de dynamische wereld van softwareontwikkeling heeft Scrum zich gevestigd als een van de meest populaire en effectieve methoden voor het managen en uitvoeren van projecten. Het succes van Agile Scrum is grotendeels te danken aan zijn flexibele en iteratieve aanpak, waardoor teams met diverse scrumrollen snel kunnen reageren op veranderende requirements en waarde kunnen… lees verder »

8 Cruciale Bedrijfsdoelen voor een IT-specialist

Als IT-specialist is het van essentieel belang om de diepgaande impact van informatietechnologie (IT) om de bedrijfsdoelstellingen te begrijpen. Laten we daarom de acht cruciale doelen in detail verkennen en bekijken hoe ze zich vertalen naar de verantwoordelijkheden en taken van de IT-specialist binnen een organisatie. Vanwege het belang van IT-specialisten voor het bedrijf geven… lees verder »

Professionaliteit als kernwaarde implementeren in 7 stappen

Professionaliteit wordt vaak beschouwd als een essentiële en integrale kernwaarde van een bedrijf. Kernwaarden zijn de fundamentele overtuigingen en principes die de cultuur van een organisatie vormgeven en bepalen hoe de organisatie zich gedraagt, zowel intern als extern. Professionaliteit kan een belangrijke rol spelen in het definiëren van deze waarden, zowel binnen als buiten consulting… lees verder »

Sidebar