| Nr. | ID | Vraag | Fout Goed |
| 1 | 1635 | Bevat het rapport een beschrijving van de invloed van het systeem op het leidinggeven? | | | | | |
| 2 | 2009 | Is bij decentralisatie vastgesteld dat men ook bereid is om de macht te decentraliseren? | | | | | |
| 3 | 2783 | Heeft de leiding van de gebruikersorgansatie voldoende
inzicht in de taken die als gevolg van de systeem
invoering wijzigigen of vervallen? | | | | | |
| 4 | 1769 | Is aangegeven hoe het management de informatie verwerkende
processen binnen de organisatie kan sturen? | | | | | |
| 5 | 1734 | Is bij decentralisatie rekening gehouden met het mogelijk verlies van interne deskundigheid? | | | | | |
| 6 | 2724 | Is bij reorganisatie onderzocht in hoeverre het
informatieverzamelend middenkader door automatisering
wegvalt? | | | | | |
| 7 | 2306 | Is het risico van het niet inpasbaar zijn van het systeem
in de organisatie per project in het rapport beschreven? | | | | | |
| 8 | 2751 | Is een goede afvloeiingsregeling getroffen voor het personeel dat als gevolg van reorganisaties moet afvloeien? | | | | | |
| 9 | 2752 | Is een goed sociaalplan gemaakt voor die medewerkers die
als gevolg van reorganisaties een andere standplaats
krijgen? | | | | | |
| 10 | 2753 | Is de periode tot een eventueel ontslag benut voor herscholing van de betrokken medewerkers? | | | | | |
| 11 | 1648 | Sluit de informatievoorziening aan op de mate van decentralisatie van de organisatie? | | | | | |
| 12 | 3222 | Is beschreven hoe de verantwoordelijkheden in de nieuwe organisatie komen te liggen? | | | | | |
| 13 | 3224 | Is beschreven hoe de machtsverhoudingen in de nieuwe organisatie komen te liggen? | | | | | |
| | Printen | Cijfer: 0,0 |
Sharing IT Best Practices with you